围绕产业培育高素质技能人才

新时代推动西部大开发，西部地区迈向高质量发展，产业始终是重要根基，发展特色优势产业是主攻方向。近年来，新疆立足区位优势、资源禀赋和产业基础，重点打造“十大产业集群”，经济高质量发展迈出新步伐。

然而，随着产业发展向高端化、智能化、绿色化转型，特别是为落实好《中共中央 国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》精神，对标发展新质生产力等方面要求，在西部地区，新疆等一些省份亟需壮大能够掌握现代生产技术、适应先进生产流程、熟练操作高端设备的知识型、技能型、创新型高素质技能人才队伍。

去年以来，一批现代煤化工项目在新疆落地和实施，投资金额数千亿元。从目前看，新疆现代煤化工专业技能人才存在较大缺口，如果这类人才引进和培养跟不上项目建设和产业发展节奏，将会影响项目投产运营。记者在采访中了解到，在新疆曾出现过在建煤化工企业人员到已运行的煤化工企业“挖人”甚至“抢人”现象，这从一个侧面反映了项目建设、产业发展加速度与专业技能人才短缺之间的矛盾。

对此，新疆坚持深化产业工人队伍建设改革，培育高素质技能人才，支撑现代化产业体系建设，但在政策实施等方面还需加力提速、靶向发力。

瞄准产业发展需求，优化职业教育供给，下好“先手棋”。当前，西部一些地区高素质技能人才缺口较大，而不少职业教育院校毕业生就业岗位与所学专业不对口，这表明职业院校专业设置一定程度上缺乏前瞻性，校企合作未能“无缝对接”，需在深化校企合作、产教协同中，加强技能人才培养力度，将产业技能人才需求及时传导至教育端，让职业院校有针对性地培养技能人才。

发挥领军企业作用，打造培训实训基地，走活“主动棋”。领军企业技能人才队伍相对雄厚，依托这类企业培育壮大产业工人队伍，可操作性强、见效快，是一手“主动棋”。比如，伊犁州现代煤化工产业优势突出，坐落在当地的伊犁新天煤化工有限责任公司运营着全球单体规模最大的煤制气项目，汇集了大量专业人才资源。政府可出台相关激励政策，以这家企业为培训实训基地，为全疆新建煤化工项目培养、输送高素质技能人才队伍。

立足产业发展实际，健全人才引育体系，落子“关键棋”。近年来，新疆油气生产加工、煤炭清洁高效利用、绿色矿业及加工等“十大产业集群”提质扩容，为更好支撑产业发展，需进一步健全技能人才引育体系，一方面紧盯产业结构引才育才，通过优化就业环境、畅通成长渠道等，统筹承接产业向西转移与技能人才西进；另一方面挖掘本地人力资源，搭建技能人才成长发展平台，推动形成“本地选拔—本地培训—本地成长—本地就业”的良性循环。

人才兴则产业兴，产业兴则西部兴。西部地区壮大特色优势产业，高素质技能人才队伍是核心要素、关键所在，相信通过政府、企业、高校等方面共同努力，必将不断壮大高素质技能人才队伍，有力支撑现代化产业体系，为推进中国式现代化建设作出更大贡献。